고용보험 미적용자, 특히 1인사업자와 프리랜서들은 출산급여에 대한 정보가 부족해 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 전통적인 근로자와는 달리, 이들에겐 출산휴가와 관련된 지원이 제한적입니다. 하지만 최근에는 이러한 상황을 개선하기 위한 다양한 제도와 혜택이 마련되고 있습니다. 출산급여를 받을 수 있는 방법과 요건을 잘 이해한다면, 보다 나은 지원을 받을 수 있습니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.
프리랜서와 특수고용직, 1인 사업자는 현대 사회에서 점점 더 많은 비중을 차지하고 있습니다. 하지만 이들은 고용보험의 적용을 받지 못해 출산급여와 같은 복지 혜택에서 소외되는 경우가 많습니다. 이러한 상황은 특히 출산을 계획하는 여성들에게 큰 부담이 될 수 있습니다. 과연 이들이 어떤 지원을 받을 수 있을까요? 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.
최근 자발적 퇴사자의 실업급여 조건과 이직확인서 제도에 변화가 생겼습니다. 이러한 변화는 많은 이직자들에게 큰 영향을 미칠 수 있는 중요한 사항입니다. 특히, 자발적으로 퇴사했더라도 실업급여를 받을 수 있는 조건이 달라졌기 때문에 이에 대한 정확한 이해가 필요합니다. 앞으로의 경력 설계를 위해서도 이러한 제도 변화에 주목해야 할 시점입니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다!